情報BOX

DOWAテクノエンジの仕事や採用に関するトピックスをまとめました。社内の写真や先輩社員からのアドバイスなど
細かな情報をピックアップしています。よりリアルに当社を感じて頂くための手助けになればと思います。

採用までの流れ採用について

当社に興味をお持ちの方は、まずはリクナビにてエントリーしてください。
エントリーいただいた方には、会社説明会の日程など決まり次第お知らせ致します。

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採用までの流れ

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採用学部・学科について採用について

プラントと言えば、機械工学の分野ととらえられがちですが、実際は電気・電子、化学など、幅広い技術分野がリンクしあってつくられるものですので、理系学科の中でどれが有利ということはありません。入社後、自身の専門分野を活かしながら、徐々に技術領域を広げていきます。
自分の専攻学科が対象かどうか不明なときは、ぜひ会社説明会などで質問してみて下さい。

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採用受験に関して採用について

当社の企業理念やコンセプトを会社説明会でご理解いただき、共感して下さった方に筆記試験などを受験して頂いています。従って、会社説明会に参加されない場合は受験できません。

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入社後の配属について仕事について

当社の場合、技術者は全員「エンジニアリング事業部」への配属となります。業務ごとに分業するのでなく、プロジェクト単位でチームを編成して仕事を進めます。
それは、全エンジニアをプラントの最上流(下図でいえば赤丸部分)を担当できる人材・・・「プロジェクトリーダー」に育てていくために不可欠な仕組みです。

業務フロー図

エンジニア、プロジェクトを語る

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勤務地について仕事について

岡山本社をベースに活動します。建設工事など、クライアント先へ出向いての業務も勿論ありますが、業務を終えればまた岡山本社に戻ってきます。
クライアント先へ出向いての業務は、構想を実際のプラント設備へと具体化する当社の業務において、また皆さんの技術者としてのキャリアを形成していくうえでも、とても重要なステップとなります。

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研修制度について仕事について

入社時の基礎研修、実習のほか先輩社員に付いて専門知識、技術、経験を身に付けていきます。
『じっくり、大切に育てる』というスタイルです。手前味噌ですが、新入社員からも時間をかけて丁寧に教育してくれるという言葉をよく耳にします。当社にとって、新しい人はそれほど大事な人材だということです。
また、自己啓発支援として所定の公的資格取得に対して奨励金を支給、本人の自発的な取組みに対してもしっかり支援していきます。

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会社の雰囲気は?社風について

社内イメージ

風通しがよく、社員同士の活発な打ち合わせの声はもちろんのこと、笑い声も聞こえる職場です。
上下の分け隔てなく率直に意見を言うことができる明るい職場です。事務所は見通しもよ広くゆったりとしていて、デスクのスペースも広くとってあります。役員とのコミュニケーションも活発で、新入社員も社長とお話しする機会は多いです。明るくそしてなんでも言える職場です。
中でも特に注目して頂きたいのは、当社の定着率の良さです。途中で退職する社員がほとんどいないのは、私たちにとって何よりの誇り。仕事のやりがいはもちろん、待遇面、職場環境においても、納得度の高い働き方ができている証だと思っています。

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職場環境について社風について

社屋

DOWAテクノエンジの入る建物の中には5社のグループ企業が入居しています。
当社は2階(全フロア)にあります。


ロビー

ロビーには、総合受付、会議室や商談ブース、応接室などがあります。


社屋からの景色

屋上から見える風景。遠くに児島湾を見ることが出来る、息抜きに最適なスポットです。
DOWAグループが運営する「花回廊ゴルフコース」もここから見る事が出来ます。